2014. 12. 17. 22:38 이력서, 자기소개서
자기소개서에서 가치관, 비전 작성하기
이력서가 다소 단답형이라면,
자기소개서는 주관식의 답변을 요하는 서식입니다.
결국 자기소개서를 잘 적기 위해서는
약간의 어휘력이나 말빨이 필요하다고도 볼 수 있겠습니다.
하지만 이런 능력이 회사의 사원이 되는 필요충분요소는 아닙니다.
가끔씩은 자신을 마음껏 치장하는 화려한 말보다는
오히려 솔직하면서 자신감이 드러나는 우직한 글이
더 나은 결과를 가져오기도 합니다.
결국은 글로서 자기소개서를 적는 것이지만,
이것으로 자신과 면접관의 간접적인 소통이 된다고 볼 수 있겠습니다.
평상 시에 우리가 아주 많이 쓰는 말이지만,
막상 글로서 적어주려면 조금 막연한 느낌이 드는 것이 가치관인듯 합니다.
그도 그럴 것이 대개 자신의 가치관을
마음 속으로만 생각을 하지
그것을 구체적으로 "자신이 어떠하다."라고
스스로를 표현하는 경우는 자기소개서를 작성하는 경우가 아니라면,
그다지 흔하지는 않습니다.
그래서 가치관을 작성할 때에
면접관이 원하는 내용이 어떤 것인지에 대하여 알아두어야 할 것입니다.
그들이 원하는 것은 추상적이거나 일반적인 내용이 아니라
다른 사람들과는 비교나 될 만한 자신만의 내용을 원하는 것입니다.
즉, 자신의 가치관에 대한 구체적인 사례를 적어주기를 바란다는 말입니다.
여기서 비전이라 함은
'회사에 들어간 후에 시간이 지난 후에 자신이 어떤 모습이 되기를 바란다.'
는 식의 질문에 대한 답변으로 생각하면 이해가 쉬울 듯 합니다.
해당 기업의 부서가 다른 기업의 부서에 비하여 특정한 부분이 부족하다면,
그 부분을 보완하여 타기업과의 경쟁에서 앞설 수 있도록
노력하겠다라는 식의 비전을 작성해주시면 되겠습니다.
전체적으로 비전을 일관적으로 작성하여 주고,
나만의 목표가 아닌, 회사의 목표와 일치할 수 있도록 작성하는 것이 좋겠습니다.
또한 비전을 적어줄 때 명심하여야 할 것은
회사에서는 작성자가 오랜 시간이 지난 후에도
계속 당회사에서 일을 하는 동반자가 될 것인가에 대한 질문일 수 있습니다.
이런 점을 생각하면서,
모든 비전의 목표가 회사에서의 자신의 발전,
회사나 부서의 나아진 모습에 대한 내용을
중점적으로 다루어 주는 것이 좋겠습니다.
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